Pro Woche können sich die externen pädagogischen Fachkräfte um 40 Mädchen und Jungen kümmern. Täglich von 7.15 bis 16 Uhr werden die Kinder in den Räumen des Unternehmens betreut. Das Angebot wurde 2019 durch den Betriebsrat und die Geschäftsführung bei der Salzgitter Flachstahl GmbH ins Leben gerufen und „aufgrund des guten Erfolges“ in diesem Sommer erstmals auf den gesamten Standort ausgeweitet, berichtet Andrea Vogel, Referentin für Personal- und Sozialpolitik der Salzgitter AG. „Wir als Holding sind in die Organisation mit eingestiegen.“ Für die Familien ist das Teilnahme kostenlos.
Ein abwechslungsreiches Programm sorgt für Spaß und Unterhaltung: Außer kreativen Tätigkeiten, Gesellschaftsspielen, Zaubershows oder Ausflügen werden Aktionen mit Bezug zum Unternehmen angeboten. Dazu gehören Rundfahrten über das Werksgelände in Salzgitter, ein Abstecher bei der Hundestaffel des Werkschutzes oder bei der Werkfeuerwehr, die den jungen Besuchern und Besucherinnen etwas über Erste Hilfe verrät. Auch die Betriebskrankenkasse hilft mt, sie bereitet das Thema gesunde Ernährung kindgerecht auf. Andrea Vogel: „Die Mischung aus allem kommt gut an. Die Kinder können toben, spielen und lernen etwas über die Firma, in der Mama oder Papa arbeitet.“
Gerade mit dem Eintritt der Kinder in die Schule stehen viele Eltern vor der Herausforderung, die Betreuung der Kinder in den sechs Wochen zur organisieren. Die Kinderbetreuung soll ihnen dabei helfen und einen Betrag leisten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, heißt es in einer Pressemitteilung des Konzerns. Da der Ferienspaß in direkter Nähe zum Arbeitsplatz der Eltern läuft, profitieren die Familien zudem von kurzen Wegen oder können bei Bedarf mal kurz rüberkommen. Andrea Vogel ist sich sicher: „Das nimmt ziemlich viel Druck von ihnen.“